2018年10月30日上午12点，经过岐黄CRO各部门领导讨论，CRA培训课程体系正式启动!本次CRA培训课程体系讨论会是为了使每一名新入职的CRA掌握合格的工作技能，以及让每一位在职的CRA工作能力得到稳步提升，打造一支强大而高质量的CRA团队。
出席本次CRA培训课程体系讨论会有岐黄CRO创始人兼董事长崔天红、特邀医学专家李涛主任、学术总监欧阳绘天、医学顾问袁方博士、临床项目部经理侯美佳、临床监查部经理尹香君、项目经理王剑宁以及培训经理邹婕。
CRA培训课程体系介绍本次CRA培训课程体系的整体思路是为了保证每一名CRA能得到适合自己水平的培训课程。同时，培训层次的选择将依据CRA评级级别。CRA培训课程体系介绍本次CRA培训课程体系内容由岗位基本知识、岗位技能和职业化行为组成。
学习方式由当面授课和视频授课，培训周期将依据培训人员的CRA级别不同而有区别。培训考核的方式为闭卷笔试和现场考察。其中新入职的CRA的考核结果将会直接影响其转正以及定级。
岐黄CRO启动CRA培训课程体系，为了满足公司对一线工作人员更高的职业需求，使其可以更好地胜任CRA工作对于专业的更高要要求。在能力培训方面，传统上的培训重点一般放在日常工作与个人能力两个层次上，但是未来的工作更需要以专业知识做构架，使得一线CRA可以创造性地运用知识来提高企业竞争力或服务能力。同时提高个人核心竞争力，与岐黄CRO共同成长。
